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[港聞] 周大福三成員工加薪10% 1800人最少獲3個月獎金
(明報)11月21日 星期五 05:05


【明報專訊】中文大學調查發現近半打工仔擔心接到「大信封」,人心惶惶之際,新世界發展旗下的周大福珠寶金行,1800名員工起碼獲派發相當於3個月薪酬的獎賞金,有人獎金高達6個月薪金,當中兩至三成員工更獲逆市加薪8%至10%。

周大福董事古堂發笑言﹕「呢啲係『街外錢』,又唔係自己印,要畀員工享受公司嘅成果。」至於新世界發展,將於農曆新年前發放花紅,亦不會減人工。明報記者 陳健佳

新地九巴    東亞如常發花紅雙糧

部分大企業並未因金融環境影響而要暫停雙糧或花紅,九巴、煤氣、東亞、中電等均表示會如期派發;新鴻基地產    也會於12月派發花紅及雙糧,不會有裁員(見表)。

周大福:加薪多屬低薪員工

能於逆市加薪,古堂發笑稱這是對員工的鼓勵,「員工幫你搵錢,都要氹吓佢哋」。周大福在香港有1800名員工,當中兩三成獲加薪平均8%至10%,他們是獲升職或薪酬較低的員工。他說特別關注低薪員工,「希望拉近他們與高薪員工的距離,鼓勵他們有更好表現」。他指員工平均月薪約1萬元。

除了加人工,公司會發獎賞金,「去年獎賞金平均有3至8個月人工,今年不少於去年」。古堂發指員工會於農曆新年前收到加薪資料,並會一次過取得所有獎賞金。雖然近幾個月市道較差,但他指上半年營業額不俗,直至奧運    前生意仍有增長。至於近期金價跌,吸引不少人提早「入貨」買嫁娶用金飾,故金飾生意仍旺。他樂觀稱今年總營業額會較去年「多幾個百分點」。

內地近萬員工 加薪6至7%

他說,很多公司即使賺錢,也未必與員工分享,但零售業靠員工賣力,幫公司賺錢,而且新世界發展主席鄭裕彤    營造優良文化,與同事分享成果。他指03年SARS    最差時,也有兩個月薪金作獎賞金。周大福在內地僱用近1萬名員工,也獲加薪6%至7%。古又說,最近已新增一分店,暫時不會再開新舖或加人手。

周大福珠寶同系公司新世界發展的發言人稱,集團會於農曆新年前發放花紅,金額按業績及員工表現計算。集團不會減人工,加薪與否要看管理層安排。

另外,新鴻基地產副主席郭炳江稱,12月會向員工派發花紅及雙糧,暫時亦無裁員或要求部分員工停薪留職。而財華網報道,恒基地產    正檢討來年薪酬,相信會有好消息帶給員工,一切有待管理層公布。恒地發言人指加薪與否仍在研究,12月會公布。

香港僱主聯會總裁龐維仁昨在公開場合中表示,今年僱員恐怕要「勒緊肚皮」,相信就算可以加薪,加幅相對低。龐呼籲企業不要裁員及減薪,又預料新春後可能出現「骨牌效應」。該會將於下月初公布薪酬檢討調查,相信不會有很大的加薪建議。


響咁既時候出d好消息真係人都開心d

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